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清廉民企建設成績突出，我會四家會員單位獲表彰

3月25日，杭州市工商聯召開全市清廉民營企業建設現場推進會，會議通報表彰2023年度浙江省、杭州市清廉民營企業建設示范單位。市建協、裝協會員單位杭州中宙建工集團有限公司、千年舟新材科技集團股份有限公司、杭州天和建設集團有限公司榮譽上榜“市清廉民營企業建設示范單位”，浙江銘品裝飾工程有限公司獲譽“清立企 廉興業·惠風和暢”示范單位。

榮獲示范單位的企業在清廉民企建設上做了哪些有益的探索實踐，有哪些先行經驗可學、可鑒？

銘品裝飾：內外同發力引“清”風入企

銘品裝飾是上城區首批清廉民企試點單位之一，公司倡導“以清為美 以廉為榮”的文化，堅持“一個牽引”“二個方面”“三駕馬車”“四有體系”“五個不準”方針，從內部和外部兩個方面，共同構建起保障企業清廉建設的完整體系，打造企業健康發展的強軍力量。

結合區政府關于民企清廉建設的意見，公司積極推動落實清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉記錄、清廉文化融入企業發展之中，切實引導企業經濟健康發展。積極探索創新，結合企業自身特點，提出標準化、體系化的管理措施，建立健全廉潔管理制度，規范經營生產活動，加強清廉文化建設，強化社會主義核心價值觀的引領，堅持“內強文化引領、外樹合規理念”，讓員工處處能感受到廉潔文化氣息，學習廉潔文化知識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

中宙建工：全面堅持黨建統領 縱深推進清廉建設

從成立到改制再到轉型，中宙始終堅持“紅色引擎、綠色發展”的品牌理念，以建設“誠信中宙”為總攬，持續深化清廉建設，內塑人品、外樹精品，先后榮獲浙江省文明單位、浙江省工商局企業AAA級守合同重信用單位、浙江省創建和諧勞動關系先進企業、浙江省賑災捐贈慈善愛心獎、杭州市社會責任建設先進企業等榮譽稱號。

集團始終堅持黨建統領，將“誠信廉潔、守法經營”發展理念融入企業生產經營，多方聯動來督廉。完善清廉風險防控體系，借助OA及項目管理系統等數字化手段，及時對可能發生腐敗行為進行預警和糾正，內控內審來保廉。將清廉教育與日常管理、學習教育、志愿服務相結合，完善教育體系，廉潔從業來守廉。此外，完善活動體系，以開展升旗儀式、黨員干部履職承諾會等主題活動來倡廉。

千年舟：構建“3X3”監督網絡 筑牢企業發展“護廉網”

千年舟集團做為本土企業，一直積極響應政府號召，提出“以廉為槳 行千年舟”的口號，不斷探索“公司+員工+合作單位”廉潔共建共贏模式。

集團始終堅持“預防勝于查處”，通過在制度、業務、監督三個層面建立三道防線，構筑清廉防火墻；堅持“廉潔共建共贏”，公司聯合員工、合作單位開展廉潔共建，形成利益共同體；堅持“嚴管等于厚愛”，定期開展三重教育，提升清廉浸潤度，針對發現問題進行嚴肅問責，強化清廉約束力。

通過不敢腐-不能腐-不想腐的一體化建設，逐漸形成了“人人知紅線，事事守廉潔”的經營環境，構建出“陽光廉潔的職場環境、風清氣正的商業環境”，先后獲評杭州市標桿清廉民企、余杭區清廉民企示范點。

天和建設：將誠信廉潔發展理念融入企業制度

天和建設堅持以習近平總書記“構建清親新型政商關系”的重要論述為指導，貫徹省、市、區關于推進清廉民企建設的系列部署要求，將誠信廉潔、守法經營的發展理念融入企業制度、文化和經營活動中，使公司業務不斷壯大，公司形象得到全方位提升。

         公司黨支部專門設立紀律檢查委員，支部書記任組長，通過組織清廉法紀教育、組織觀看清廉教育警示片等，使清廉成為企業的核心價值觀和自覺行動。在公司經營活動中，做到不踩紅線、不行賄、不侵權、不逃廢債。不斷增強清廉在企業建設中的主體作用，強化“不能腐”的制度建設、“不敢腐”的懲戒警示、“不想腐”的素質教育，把廉潔從業的要求融入崗位職責、崗位榮譽，發揮清廉思想對崗位的滲透率和教化功能，不斷培育和提升以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心的企業文化，培養造就了一支誠實守信、廉潔奉公的企業職工隊伍。