今后，安徽省將規范建筑業企業用工行為，加強勞動合同管理，推行建筑業務工人員實名制。昨日，省政府公布《關于促進建筑業轉型升級加快發展的指導意見》，明確將逐步為農民工工資正常增長“撐腰”外，還將探索推行建筑業企業以工程項目為單位參加工傷保險的參保方式。
按照該“意見”，到2015年，全省建筑業總產值達7000億元，比2011年“翻一番”。到2017年，全省建筑業總產值超1萬億元，進入建筑業大省行列;年產值500億元以上企業達3家，100億元以上企業達10家，50億元以上企業達20家。
該“意見”明確，對認定為高新技術企業的建筑業企業，可減按15%的稅率征收企業所得稅。建筑業企業因技術創新節約投資或提高效益的，建設單位應給予必要的獎勵。積極推廣使用建筑節能新技術、新工藝、新
材料、新設備，大力發展綠色建筑，促進建設工程綠色
施工，推進建筑業節能降耗。
同時，將建立全省統一的工程建設監管與信用體系平臺，加強信用信息公開，健全信用獎懲機制，將信用信息作為招
投標、資質審批、評優評獎、工程擔保的重要參考。
此外，對于保障建筑業務工人員權益方面，該“意見”提到，將規范建筑業企業用工行為，加強勞動合同管理，推行建筑業務工人員實名制。健全建筑業農民工工資正常增長機制和支付保障機制，完善建筑業農民工工傷保險辦法，探索推行建筑業企業以工程項目為單位參加工傷保險的參保方式。
